Ulasan Surat Lamaran Pekerjaan Pengertian Surat yang berisi penawaran keahlian, kemampuan, atau jasa terhadap suatu perusahaan atau instansi. Surat lamaran termasuk salah satu surat pribadi yang penting, karena kalau surat ini mencapai tujuannya untuk memperoleh pekerjaan bagi penulis, nasib dan masa depan penulis tentu dapat berubah. Isi Isi surat lamaran harus singkat, padat, dan langsung pada persoalannya. Perusahaan tidak akan tertarik pada surat yang hanya akan menghabiskan waktu mereka. Ada tiga hal yang setidaknya harus diperhatikan dalam isi surat lamaran, yaitu: 1. Jabatan yang diinginkan 2. Identitas yang mencakup nama lengkap, usia, status pernikahan, alamat, dan tingkat pendidikan terakhir 3. Kualifikasi pelamar, yaitu latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi lainnya yang pernah dicapai. 4. Lampiran lainnya, seperti, fotokopi ijazah, fotokopi transkrip nilai, fotokopi KTP, surat tanda pencari kerja, surat referensi, su...
Comments
Post a Comment